こんにちは、皆さん。今日は、リカレント教育とリスキリングの違いについてお話ししたいと思います。この二つの言葉は、最近よく聞くようになりましたが、実際にどういう意味なのでしょうか？
リカレント教育とは、すでに就業している人が、自分の職業やキャリアに関連する知識や技能を定期的に更新したり、新たに習得したりすることです。例えば、医師や弁護士などの専門職は、最新の法律や医学の知識を学ぶ必要があります。また、ITやマーケティングなどの分野では、新しい技術やトレンドに対応するために、常に勉強を続ける必要があります。リカレント教育は、自分の仕事の質を高めたり、競争力を保ったりするために重要です。
一方、リスキリングとは、自分の職業やキャリアを変えるために、全く新しい知識や技能を身につけることです。例えば、製造業からサービス業へ転職する場合や、オフィスワークからクリエイティブな仕事へ挑戦する場合などです。リスキリングは、自分の興味や適性に合った仕事を見つけたり、将来の市場のニーズに対応したりするために必要です。
リカレント教育とリスキリングの違いは、自分の現在の職業やキャリアを維持・発展させるか、それとも変えるかという点にあります。どちらも、自分の能力や価値を高めるために有効な方法ですが、目的や方法が異なります。自分の目標や状況に応じて、適切な教育を選択することが大切です。
